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貴州師范學院2016年工作要點
發布時間:2016-04-25閱讀次數:

2016年是“十三五”規劃開局之年,也是學校本科教學合格評估工作整改的攻關年。各單位要以制訂“十三五”發展規劃為契機,科學謀劃,不斷創新,出成績、出亮點,切實加強內涵建設,深化教育教學改革,促進學校轉型發展。

2016年工作的指導思想是:深入學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會、省委十一屆六次全會精神,認真貫徹落實國家和省中長期教育改革和發展規劃綱要,進一步解放思想、開拓創新,凝心聚力、振奮精神,堅持穩中求進總基調,主動適應經濟社會和高等教育發展新常態,以立德樹人為根本,全面深化綜合改革,全面推進依法治校,全面加強黨的建設,不斷提高教育教學質量,使整體辦學水平顯著提升,為學?!笆濉笔聵I快速發展奠定良好基礎。

2016年工作的總體思路是:鞏固評建工作成果,認真落實整改;進一步提高人才培養質量、提升科研水平、增強服務社會能力;以創新、引領、改革、突破的思維去思考和解決問題,統一思想、明確方向、凝聚共識,編制好《貴州師范學院“十三五”發展規劃綱要》,以更加開放的姿態加強與地方政府、科研院所、企事業單位、兄弟院校的合作,加強國際交流與合作,促進學校事業全面、協調、持續、健康發展。

2016年的重點工作是:精心編制“十三五”規劃,科學謀劃學校新發展;落實整改措施,全面推進評建整改工作;深化教學改革,全面提高人才培養質量;加強科研工作,提高學科實力和綜合競爭力;加強學生管理工作,促進學生全面發展;堅持引育并舉、管用結合,建設高素質隊伍;提高管理服務水平,有力支撐學校改革發展;加強基礎設施建設,凝聚推動學校改革發展動力;落實從嚴治黨要求,全面加強黨的建設。

一、精心編制“十三五”規劃,科學謀劃學校新發展

1.制定實施“十三五”發展規劃。做好學?!笆濉笔聵I發展的頂層設計。建立健全“十三五”規劃和各項規劃的實施與監督評估機制,精心謀劃學校事業持續科學發展。(牽頭部門:發規處;責任部門:各學院、部門)

2.積極推進綜合改革工作。根據“十三五”規劃要求,組織管理部門、各學院及教師等各個層面積極探索適合學校轉型發展的有效途徑,統一思想、明確目標。整體協同推進人事分配制度、師資隊伍與學科建設、評價體系、人才培養、資源配置與條件保障等方面的改革,切實取得實質性突破。(牽頭部門:發規處;責任部門:各學院、部門)

二、落實整改措施,全面推進評建整改工作

3.鞏固評建工作成果。進一步明確辦學定位和辦學思路,以教育部專家組指出的突出問題為整改重點,落實整改措施,主動作為。根據貴州基礎教育、“五大新興產業”等經濟社會發展需求,把“一體”專業做精做強,不斷豐滿“兩翼”專業,建設特色專業集群,進一步凸顯教師教育主體特色,促進“兩翼”學科專業的平衡發展。加強本科教學內涵發展,優化學科專業結構,全面提高人才培養質量和辦學水平,促進學校轉型發展。(牽頭部門:教務處;責任部門:各學院、部門)

三、深化教學改革,全面提高人才培養質量

4.強化教學質量保障體系建設。完善“管、辦、評”分離的管理機制,逐步建立人才培養各環節質量標準體系。按時做好2016年教學基本狀態數據的采集上報工作,完成2016年度質量報告的編寫上報。(牽頭部門:質評辦;責任部門:各學院、部門)

5.推進教學綜合改革。按照準確定位、注重內涵、突出優勢、強化特色的原則,結合辦學定位、學科特色和服務面向等,明確各專業的培養目標和建設重點,優化人才培養方案,推進培養模式、教學團隊、課程體系、教學方式、教學管理等專業發展重要環節的綜合改革,促進人才培養水平的整體提升。 (牽頭部門:教務處;責任部門:各學院、部門)

6.加強學科專業建設。繼續構建“以教師教育類為主體,文化旅游類、信息大數據類為兩翼”的三大學科專業群,壯大有地方特色的文化旅游類學科專業和信息大數據類相關專業,加大學科專業優化調整力度,整合相關資源籌建設計學院。根據貴州經濟社會和基礎教育發展需要,進一步調整專業結構,做精師范專業,合理確定師范、非師范專業比例與規模,建立專業設置與退出機制。凝練學科方向,加強內涵建設,打造學科特色,扶優扶強,積極創造條件,申報“碩士學位授予權點”。(牽頭部門:教務處、科研處;責任部門:各學院)

7.推進教學方法改革。更新與變革教學理念、教學內容、教學方法、考核方式和評價體系。鼓勵教師根據不同學科專業和課程特點,推進課堂研究性教學,開展啟發式、探究式、研討式、案例式、參與式等教學方法改革。(牽頭部門:教務處;責任部門:各學院)

8.強化實踐教學。建立健全實踐育人體系,建立實踐育人的管理機制、實施機制和評估機制,深化專業綜合訓練模式改革,開展以完善考核標準、落實過程指導、強化結果考核為主要內容的實踐教學改革。探索“職前、職后一體化”教育培養特色,完善現有師范生技能培訓基地、教師專業發展培訓基地,確保實踐訓練基地發揮實質性作用。推進畢業論文與企業和社會相結合,積極為非師范專業學生創造與提供各種實踐訓練平臺。(牽頭部門:教務處;責任部門:各學院)

9.加強學生就業創業工作。大力推進大眾創業、萬眾創新,實現創新支持創業、創業帶動就業的良性互動發展。做實創新創業孵化基地,構建點面結合的“就業創業生態圈”,搭建創意交流、創新互動、創業發展的“創客空間”。發布畢業生就業質量報告。(牽頭部門:招就處;責任部門:校團委、各學院)

10.繁榮大學生科技、藝術和體育活動。組織開展好各級各類學科專業競賽活動。舉辦融學生思想教育、學習興趣、習慣養成和體格鍛煉為一體的豐富多彩的校園文體活動。(牽頭部門:校團委、學工部;責任部門:各學院、部門)

11.拓寬國內外交流與合作渠道。借力對口幫扶兄弟院校的優質資源,開發學校數字教學資源平臺。加強國際交流與合作,做好“華文基地”建設。加強與各級政府、企事業單位的合作,加快科教成果推廣轉化,提高學校社會服務能力與水平。強化校友分會建設和校友聯誼會建設,做好日常校友服務工作。 (牽頭部門:黨政辦、對外交流合作處、教務處、科研處、校友辦;責任部門:各學院)

12.拓展繼續教育領域空間。把提升成人教育質量作為核心和重點,繼續擴大成人高等教育和高等教育自學考試的宣傳力度和影響力。實施中小學教師繼續教育工程,大力推進教育行政干部等各類社會培訓。做好普通中小學校長、中等職業學校校長和幼兒園園長專題培訓,著力打造培訓精品。繼續實施“國培”、“省培”計劃,優化辦學資源和研修平臺,提高教育信息化。(牽頭部門:繼教院;責任部門:各相關學院、部門)

13.繼續發揮附中在基礎教育領域的示范作用。加強實驗中學班子建設,進一步提升實驗中學的辦學實力和辦學水平,樹立基礎教育品牌,發揮附屬實驗中學教師教育的基地作用。(牽頭部門:實驗中學;責任部門:各相關部門)

四、加強科研工作,提高學科實力和綜合競爭力

14.加強科學研究,服務行業和區域經濟社會發展。結合“一體兩翼”專業學科群的建設,圍繞學科前沿和區域經濟社會發展中的重大需求,創建科研創新團隊。發揮貴州省教育大數據技術與教育數學院士工作站、重點實驗室、高研院、貴州教育發展研究中心、教科所等科研機構的作用,為“職前職后”教育提供智力支撐,繼續加大對各級重點實驗室、研究(工程、協同創新)中心、人文社科基地等平臺的建設,加強創新平臺和人才團隊建設,深化產學研合作,加快高水平標志性科研成果的培育和轉化,增強為地方經濟社會發展服務的能力。提升科學研究水平,進一步提高學術期刊辦刊質量。(牽頭部門:科研處、學報編輯部;責任部門:各學院、科研機構)

15.提升大學科技園建設水平。加快推進新建科技園區建設。發揮科技園管理、服務、平臺、橋梁功能,支持和幫助科技園在孵企業爭取相關資質或高新技術企業認定。充分發揮大學科技園的創新與孵化功能,為學生創新創業提供有效載體。做大做強貴州師范學院大學科技園管理有限公司,促進知識產權全過程管理和保護、科技信息服務和成果轉移轉化。落實校地、校所、校企、校際合作協議,深化交流合作,與行業、企業、高校和研究機構等共建研究所,建立技術積累創新共同體,促進共同發展。積極主動參與貴陽市、烏當區等大數據創新創業綜合體建設,增強服務區域創新驅動能力。(牽頭部門:科研處、大學科技園公司;責任部門:教務處、招就處、各學院、科研機構)

16.加快推進貴州旅游研究院建設。緊密圍繞貴州省“大旅游”和我?!耙惑w兩翼”戰略,加快貴州旅游研究院籌建步伐。學校加快相關政策與資金支持,進一步整合校內外涉旅資源,提升我校在旅游環境大數據平臺建設、旅游扶貧、山地旅游、鄉村旅游等領域的話語權。做好2016年校地、校校合作。(牽頭部門:地理與旅游學院、科研處;責任部門:各相關學院、科研機構)

17.強化科研項目和成果管理。做好國家自然科學基金、社會科學基金及其他各類項目的組織申報工作,力爭在數量、質量和獲準率上有新突破。做好項目培育和儲備工作,力爭在重大項目上取得新進展。改革科研成果獎勵評價機制,引導科研力量凝聚研究方向,依托項目和重點學科產出高水平、高質量成果。精心設計并組織開展學術交流活動。(牽頭部門:科研處;責任部門:各相關學院、科研機構)

五、加強學生管理工作,促進學生全面發展

18.提高學生教育管理服務水平。堅持以學生為本,積極構建學生自我管理、自我監督、自我服務的體制機制,切實加強學生思想政治教育、成長成才教育和心理健康教育,積極開展校園體育活動和公共藝術活動,提高學生身心健康水平。認真執行學生綜合考評辦法,推進優良學風建設。推進輔導員職業化和專業化建設,提升學工干部隊伍的整體素質和工作水平。(牽頭部門:學工部、校團委、學生資助管理中心、心理健康咨詢中心;責任部門:各學院)

19.深化招生制度改革和就業指導服務。科學編制2016年招生總計劃及分省分專業招生計劃,認真制定2016年招生章程,推進考試招生制度改革。進一步開拓思路,加大本科生招生宣傳力度,多舉措吸引更多優質生源報考我校,使生源質量明顯提高。積極推進大學生創新創業教育,健全職業發展與就業指導服務體系,著力提升畢業生就業競爭力和就業質量。(牽頭部門:招就處;責任部門:學工部、校團委,各學院)

20.加強團學工作。開展誠信教育、感恩教育、勵志成才教育,促進學生的自我管理、自我教育、自我服務、自我發展。加強思想引領,加強活動育人,開展多層次、高品位的校園文化活動。加強組織育人,打造“學習型、創新型”團干部隊伍。加強實踐育人,做好各項社會實踐活動。(牽頭部門:學工部、校團委;責任部門:各學院)

21.做好困難學生幫扶工作。完善優秀學生獎學金評選辦法,加大勤工助學的管理力度,做好教育精準扶貧工作。完善“獎、貸、勤、助、補、減”等多元化的家庭經濟困難學生資助體系。發揮資助育人功能,加強勵志教育。(牽頭部門:學生資助中心、學工部;責任部門:各學院、部門)

六、堅持引育并舉、管用結合,建設高素質隊伍

22.提升師資隊伍整體水平。積極引進高層次人才和緊缺學科專業教師,優化師資隊伍結構,建立校院兩級高層次人才引進聯動機制,加大激勵問責力度。重視發揮中青年骨干教師在學術組織、學術團體中的發展地位,把教師隊伍建設放在團隊建設和學科建設中統籌考慮,使人才培養和學科建設緊密結合,加強培育和引進中青年學科帶頭人和學術骨干。做好現有人才的穩定工作,增強教師隊伍的凝聚力。進一步加強師風、師德建設,加大應用型教師的培養力度。(牽頭部門:人事處、教師工作處、教務處、科研處;責任部門:各學院)

23.加強干部隊伍建設。做好處級、科級干部選拔聘任。加強年輕干部的培養和使用,優化干部年齡結構。加強黨外干部、少數民族干部、女干部的培養工作。嚴格執行干部考勤考績制度,規范領導干部報告個人事項,強化對領導干部的日常監督管理。加強管理干部隊伍、后勤服務隊伍建設。(牽頭部門:組織部;責任部門:各學院、部門)

七、提高管理服務水平,有力支撐學校改革發展

24.加快現代大學制度建設。落實《貴州師范學院章程》,進一步完善內部管理體制,形成科學、規范、明晰、有效的制度體系,切實加強制度執行力,提高依法治校能力。進一步完善教職工代表大會制度,推進黨務、校務公開和信息公開工作,依法維護教職工參與學校民主管理和監督的權利。(牽頭部門:發規處、黨政辦、校工會;責任部門:各學院)

25.推進內部治理結構改革。進一步落實黨委領導下的校長負責制,健全學校黨委會、校長辦公會議事規則,規范運行機制,提高決策水平。切實推進校院兩級管理機制改革,進一步加強目標管理體系建設,加強辦學績效評估。健全和完善學院黨政聯席會議制度,加強基層學術組織建設,進一步落實管理中心下移措施。(牽頭部門:黨政辦、組織部;責任部門:各學院、部門)

26.推進人事管理制度改革。研究編制管理辦法,建立更加科學合理的機構設置與人員配備管理體系。修訂教職工績效考核辦法,進一步完善校內收入分配制度調整實施方案及配套政策,建立更加完備的考核分配體系。關注緊缺學科人才,調整師資結構。(牽頭部門:人事處、組織部;責任部門:各學院、部門)

27.優化國有資產配置。進一步完善國有資產管理制度,實現對國有資產的規范化、精細化管理,提高資產管理信息化服務水平。按照收支兩條線、保障重點、統籌兼顧等原則,做好2016年預算,防范財務風險,提高資金使用效益,保證教學經費到位。加大科研經費的管理力度、提高資金使用效益。(牽頭部門:國資處;責任部門:計財處、紀檢監察室、審計處,各學院)

28.加強財務管理與經費籌措。建立健全財務風險管理內部控制體系,強化財務預算的管理與監督,嚴格執行2016年財務預算。認真做好中央財政支持地方高校發展專項資金等各類專項經費和項目的申報工作,爭取更多的國家財政資金支持。(牽頭部門:計財處、教務處;責任部門:各學院、部門)

29.積極開展審計監督。加強領導干部經濟責任、學?;ǎㄐ蘅槪╉椖?、物資采購、科研經費、專項資金使用和計財處資金及預算等內容的審計,充分發揮內部審計的作用。(牽頭部門:審計處)

八、加強基礎設施建設,進一步改善辦學條件

30.進一步完善校園基礎設施建設。加快推進師范教育實踐訓練中心綜合樓、教師公租房項目等基礎設施建設,努力增強校區綠化、亮化、美化、凈化程度和教學功能。完善學校的教學儀器設備、科研儀器設備建設,進一步為教學科研提供保障。推動校園環境綠化工程、環境整治工程、景觀工程建設等項目,加大實施對校區路網、管網、電網、景觀及食堂的改善工作力度,建設美麗校園。積極推進校史館、學校檔案館、貴州教育史館“三館”建設。(牽頭部門:基建處、國資處、后勤處;責任部門:各相關部門)

31.加強數字化建設。改造升級校園數字信息服務系統,實現管理系統融合,形成高效服務學校發展、方便周到的校園網絡環境。完善教育資源庫建設,開發教學資源門戶站群,建立流暢的教學資源訪問渠道。完善學?!耙豢ㄍā惫こ?,提高數字化管理和服務水平。(牽頭部門:教育信息網絡中心;責任部門:各相關單位)

32.建設溫馨和諧平安校園。落實安全責任制,加強安全教育,升級技防設施,加強各類實驗室管理、校園交通管理,推進平安校園建設。認真做好敏感節點、特殊時期的預警工作,完善各類突發事件應急預案,確保學校安全穩定。(牽頭部門:保衛處;責任部門:各學院、部門)

九、落實從嚴治黨要求,全面加強黨的建設

33.提升黨建工作水平。按照中央統一部署,認真開展“兩學一做”專題教育,切實推進政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識入腦入心。按照省委辦公廳和省委教育工委的要求,結合學校實際,建立完善和落實“四位一體”機制,創新干部管理機制,完善干部管理措施。健全黨委中心組、教職工理論學習、黨員組織生活、干部培訓等學習機制,扎實推進基層黨組織建設,建設“學習型、發展型、服務型”黨組織,做好黨員發展和教育管理工作。進一步做好統一戰線工作,積極為統一戰線成員建言獻策、參政議政創造條件。認真落實離退休人員的政治和生活待遇。(牽頭部門:組織部、宣傳部、統戰部、離退休處;責任部門:機關黨委、各基層黨委)

34.加強對外宣傳工作。加強信息隊伍建設,不斷提升業務水平。進一步提升自有媒體宣傳質量,擴展影響力,提升受眾效應。對外加強聯系、暢通渠道,深化同報刊、電視、網絡媒體的合作,構建全方位、多層次、寬領域的宣傳格局。辦好校報??托@網站,提高質量,努力打造高質量的宣傳陣地和理論平臺,整合校內外平臺、渠道和管理資源,推動學校品牌宣傳再上新臺階,提升學校品牌美譽度和滲透力,營造良好的社會輿論氛圍。(牽頭部門:宣傳部;責任部門:機關黨委、各基層黨委,各部門)

35.加強黨風廉政建設。強化落實“兩個責任”,明確責任清單,健全責任鏈條,確保有效落實。加強黨風廉政宣傳教育和反腐倡廉制度建設,認真學習貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,落實約談等制度,提高制度執行力。加大黨風廉政監督力度,加強對重要崗位、關鍵環節的監督,提升監督有效性。加強基層單位黨風廉政建設情況督查工作。完善信訪工作處理機制,及時糾正干部的苗頭性、傾向性問題。進一步改進和完善重點工作督查機制。推進校園廉政文化建設。(牽頭部門:紀檢監察室、黨政辦;責任部門:機關黨委、各基層黨委)

36.做好駐村幫扶工作。按照省委、省政府要求,做好扶貧工作,深入農村,深入群眾,結合學校的學科專業特色,開創性地做好對貧困村、貧困戶的幫扶工作。要充分發揮駐村工作培養鍛煉干部的平臺作用,全面完成好省教育廳、省扶貧辦確定的幫扶工作任務。黨委組織部要充分發揮牽頭抓總作用,對駐村干部真情關心、主動服務、嚴格管理。把開展扶貧工作納入學校年度目標績效考核范圍,對在幫扶期間表現優秀、成績突出、群眾公認的,要進行獎勵。加強宣傳,廣泛動員,要樹立扶貧典型,形成扶貧經驗。(牽頭部門:組織部、人事處、宣傳部;責任部門:各學院、部門)

                                                                                              2016年4月25日

來源:黨政辦

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